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En el ámbito de la relación Business To Employee
uno de los elementos fundamentales es el acceso del Empleado, a través
del canal web, a la Formación ofrecida por la Corporación (e-Learning).
e-LOA es un producto para la asignación óptima de contenidos formativos
en función del perfil del empleado y las estrategias de Formación definidas
por la Corporación.
Se genera el perfil del Empleado a partir de
la información sobre competencias actuales, puesto y competencias requeridas,
formación previa y características personales, y se aplican algoritmos
de asignación óptima para seleccionar los contenidos formativos más
adecuados para cada individuo, generándose como resultado un Plan de
Formación Personalizado.
Durante el proceso los responsables de Formación
dentro de la Organización obtienen información acerca de las necesidades
de formación observadas, y medidas y análisis de la efectividad de la
formación realizada y de su evolución.
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